认识 人力资源团队
人力资源团队概述
人力资源组织由不同的团队组成，旨在帮助我们的员工在达索系统获得成长、感受优质的员工体验
我们的团队还在员工敬业度、职业发展和技能发展、人才招聘、薪酬福利、晋升、组织效率、设施、员工身心健康、安全和安保等方面拥有众多专家，共同构建达索系统的企业文化和价值观。
我们的学习与发展 团队致力于推动持续学习和专业发展。
我们的团队充满活力和激情，使人才充分发挥潜力，确保每个人都能在职业生涯中茁壮成长，为公司的成功做出有意义的贡献。
通过为我们优秀的员工提供必要的软技能和领导力技能，积极为提高公司内部团队绩效做出贡献。我们以陪伴个人成长和专业卓越而自豪。
我是 Michael，是一名充满热情的招聘顾问，希望为人们找到他们满意的工作。
这不仅关乎招聘数量与指标。这也是为了让用人部门和求职者实现完美匹配。这创造了一种“体验，想你所想。
多元化存在于我的 DNA，我喜欢成为达索系统的驱动力之一，因为我们制定了一个强大的多元化、包容性和归属感计划。我希望所有员工都能做自己，并在工作中展现真实的自我。
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达索系统是一个由 22,500 多名充满激情的员工组成的全球社区，我们通过分享 “IFWE”的思维价值观，在多元文化中团结一心。“IF”指的是我们对探索新可能性的热情，“WE”指的是我们的信念，即通过将我们的社区团结在一起，我们可以实现意义非凡的改变。
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