学习和发展
我们拥有学习的激情
在达索系统,分享知识和技能是我们的主要优势,我们在整个职业生涯中从未停止学习。
我们赋能于员工
创建 3DEXPERIENCE 大学应用程序是为了让人们学习、获取和分享知识和技能,以便他们在工作/团队中有效地执行任务,并为不断变化的劳动力需求做好准备。
通过 3DEXPERIENCE 大学的申请,所有达索系统的员工都可以获得广泛的学习经验,以增强我们在解决方案和业务专长相关领域的集体知识和专门知识。
既然 3DEXPERIENCE 平台,特别是 3DS 大学为我们每个人提供了触手可及的数千年的经验,为什么还要制定 5–10 年的职业规划呢?按年度快速跟踪您的职业目标,成为您希望成为的榜样/灵感/领导权威。
我们提供一系列的职业发展项目,让员工获得职业成长发展
腾飞项目
提高包容性的领导技能,管理跨职能职责。
研究生项目
提高初级人才的知识和技能,为他们担任关键 3DS 角色做好准备。
辅导项目
加快和保障我们员工的发展和潜力。
认证项目
3DS 大学允许人们集体获得知识和技术,以便他们在工作和团队中有效地执行,并为不断变化的劳动力需求做好准备。
我们为未来的劳动力做好准备
3DEXPERIENCE Edu
达索系统帮助学生和专业人士在工作场所中茁壮成长,为可持续创新提供急需的行业技能。
借助 3DEXPERIENCE Edu,达索系统在 3DEXPERIENCE 平台上为终身学习开辟新的可能性,并将学术机构与行业联系起来以培养就业能力,进而在培养未来劳动力方面发挥关键作用。
3DEXPERIENCE Edu 的价值取决于其社区的多元化——学生、教师和专业人士都致力于同一个目标:重塑我们学习、教学、制作和分享的方式,以想象可持续的创新。
想了解我们更多吗?
目标导向
创新是达索系统的核心。
我们的承诺
了解我们对世界和社会的承诺。
包容性和多元化
达索系统,努力在全球打造更具包容性和多元化的团队。