Nous sommes à la recherche d'un Responsable Adoption des Solutions.
Vous êtes un expert créatif, créateur de contenu dynamique et compétent, doué pour créer des contenus vidéo percutants ?
Rejoignez les équipes d’ENOVIA afin de donner vie à nos histoires axées sur l'utilisateur.
Ce rôle nécessite un mélange unique de recherche basée sur les données, de création de contenu créatif et d'interaction directe avec les utilisateurs pour capturer et mettre en valeur leurs connaissances et leur savoir-faire.
Poste basé à Vélizy (CDI)
Vos missions
Vous jouerez un rôle central dans la recherche et la connexion d’avec les utilisateurs, la capture de séquences réelles et la production de vidéos de haute qualité qui démontrent la valeur de nos programmes d'adoption et de développement des utilisateurs.
Principales responsabilités :
1. Recherche d'utilisateurs et sensibilisation
- Collaborer avec les parties prenantes et les partenaires de Dassault Systèmes dans le monde entier et utiliser l'analyse des données pour identifier et trouver des utilisateurs cibles pour les histoires d'utilisateurs.
- Établir et maintenir la communication avec les utilisateurs afin d'organiser des réunions de préparation en ligne et des entretiens en ligne / sur site.
- Établir et entretenir des relations avec les utilisateurs, en veillant à ce que l'expérience soit harmonieuse et engageante pour tous les participants.
2. Capture d'images lors d'événements et sur le terrain
- Participer à des événements sur le terrain pour capturer des séquences de haute qualité, en situation réelle, des expériences des utilisateurs et des activités de l'organisation.
- Coordonner avec les parties prenantes internes et externes la programmation et la réalisation des prises de vue sur place dans le respect des délais et des objectifs du projet.
- Recueillir et organiser des séquences provenant de diverses sources afin de garantir un contenu diversifié et authentique.
3. Production de contenu et post-production
- Monter des séquences vidéo pour produire un contenu vidéo professionnel et soigné.
- Créer des graphiques animés, des éléments visuels et des actifs attrayants pour améliorer la narration et renforcer l'identité et les valeurs de la marque.
- Assembler des montages vidéo et des bobines qui mettent en valeur les histoires des utilisateurs et les initiatives de l'année d'une manière percutante.
- Créer un référentiel de contenu pour l'utilisation, la réutilisation et la capitalisation du contenu.
4. Stratégie de contenu et narration percutante
- Élaborer et mettre en œuvre un calendrier de contenu stratégique pour les programmes d'adoption et de fidélisation des utilisateurs.
- Rédiger des récits convaincants, centrés sur l'utilisateur et alignés sur les objectifs et les valeurs de l'organisation.
- Agir en tant que leader d'opinion créatif, en apportant des idées novatrices pour la création de contenu, la distribution et l'engagement.
Vos qualifications
De formation BAC+5 en études des médias, en communication, en expérience utilisateur, en conception créative ou dans un domaine connexe.
- Vous avez idéalement 3 ans ou plus dans un rôle similaire impliquant la sensibilisation des utilisateurs, la production de contenu et/ou l'édition vidéo/motion.
- Expérience avérée de la narration, de la recherche centrée sur l'utilisateur et de l'approche centrée sur l'humain par le biais de la vidéo, du concept initial au produit fini.
- Maîtrise des logiciels de montage vidéo (par exemple, Adobe Premiere, Final Cut Pro, After Effects, Photoshop) et de l'infographie.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour une sensibilisation efficace des utilisateurs.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément en prêtant attention aux détails et aux délais.
- Maîtrise de l'anglais tant à l’écrit qu’à l’orale.
- Des déplacements sont à prévoir pour capturer des séquences sur place, le cas échéant.
- Une expérience de la gestion de contenu et de la distribution sur plusieurs plateformes afin de maximiser la portée et l'engagement serait un plus.
Merci de partager votre portefolio incluant des récits percutants et/ou des événements marquants.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
