パートナーセールスマネージャー

Japan, 13, Tokyo
正式工作
11/18/2024
541699

【仕事内容】
・年間および四半期毎の販売目標達成
・代理店販売フォーキャスト管理
・販売目標達成計画の策定
・目標達成計画の実行と業務推進
・新規顧客開拓 / 市場開拓
・代理店の指導・育成

【入社後の流れ】
以下のような内容は組織的なトレーニングとして随時実施されているので、トレーニングを受けていただければ、基本的な業務の流れは習得できることを想定
(経験に応じて、6か月を目途に独り立ちし、担当代理店との営業活動ができることを期待。)

・社内業務システムのトレーニング
・製品トレーニング
・適切なパイプラインマネジメントに基づく正確な四半期単位のフォーキャスト管理および年間フォーキャスト管理

【必須(MUST)】

・BtoBセールスの経験5年以上
・製造業向けの営業経験者
・英語によるコミュニケーション能力(最低読み書きができるレベルで結構です)

【歓迎(WANT)】

・ソフトウエア、IT関連ソリューションの営業経験
・販売代理店経由のビジネス経験
・CxOレベルへの交渉経験

【求める人物像】
・営業目標達成に向けての強い意志と実行力を備えた方
・顧客・取引先および社内と円滑にコミュニケーションが取れる力、および交渉力を有する方
・チームプレーヤーで、情熱をもって仕事に取り組める方
・最新のコンピュータ製品やサービス、IT 活用術の知識を有する方
・自己管理ができ、ペースの速い環境で、さまざまな業務に優先順位をつけながら同時に進めることができる方

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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