企業文化・バリュー
ダッソー・システムズで働く人たち
ダッソー・システムズの23,800人の熱意に溢れる従業員が、同じ「IF」マインドセットとバリューを共有して、多様性を結び付けるグローバル・コミュニティを形成しています。「IF」とは新しい可能性を追求する私たちの熱意であり、「WE」とは私たちのコミュニティがひとつになり、有意義な変化を実現するという信念を示しています。
当社のバリュー（価値基準）は私たちにとって、目的を達成し、最終的に共に夢を実現するための真のインスピレーションの源です。また、当社のバリューは、コラボレーティブなイノベーションの道程において常に自分自身に挑戦するというダッソー・システムズの考え方を反映しています。
パーパス・ドリブン
ダッソー・システムズは、常に世界をより良くすることを目指しています。
インクルージョン＆ダイバーシティ
ダッソー・システムズは、持続可能なテクノロジーとイノベーションの変革を推進するために、世界中でより包括的で多様性に富んだチーム構築に尽力しています。
私たちのコミットメント
ダッソー・システムズは、常に現状に挑戦し、すべての従業員がより良い未来を想像できるように、私たちの価値の中心に位置づけられる知識とノウハウを共有し、持続可能性を第一に考えています。
学習機会＆能力開発
ダッソー・システムズの主な強みは、ナレッジやノウハウを共有し、キャリアを通じて学習し続けることができることです。
当社の福利厚生
個人の潜在能力を最大限に引き出すため、ダッソー・システムズは、従業員のキャリア全体を通じて最適な環境と自己成長の機会を提供しています。