Chef de projet M&A H/F

Vous rejoignez l’équipe Corporate Development, qui est en charge de l’origination et de l’exécution des acquisitions ainsi que des partenariats commerciaux et technologiques. Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez en charge de l’exécution des projets d’acquisition, sous la supervision du VP de l’organisation.

Vos missions

De façon continue, vous soutenez l'identification des candidats au partenariat et à l'acquisition :

• Vous gérez le réseau professionnel (banques et fonds d’investissement) pour veiller à l’identification des cibles potentielles
• Vous préparez les analyses financières et stratégiques des différentes opportunités en collaboration étroite avec les différentes Business Units
• Vous fournissez une analyse de valorisation des opportunités potentielles, à l’aide de différentes méthodologies (DCF et transaction/trading multiples), avec une analyse de sensibilité et d’impact de l’acquisition sur la déclaration des profits et des pertes du groupe Dassault Systèmes
• Vous négociez le contenu de la lettre d’intention, y compris la négociation du prix, en suivant les recommandations du Comité exécutif, et en collaboration étroite avec l’équipe juridique

Lorsqu'une affaire est lancée, vous dirigez le processus d'acquisition :

• Vous animez l’audit préalable à l’acquisition
• Vous négociez l’accord définitif (contrat d’achats d’actions ou contrat d’achats d’actifs) en y incluant les résultats de l’audit préalable
• Vous supervisez les actions nécessaires à la parfaite finalisation de la transaction
• Vous transférez les informations au sein du groupe Dassault Systèmes (communication, trésorerie/, intégration)
• ·Vous anticipez les étapes importantes nécessaires à l’intégration

Après la finalisation de la transaction :

• Vous préparez et remettez la documentation à tous les responsables des fonctions
• Vous suivez les sujets relatifs à la post clôture (ajustements post-clôture, earn outs, paiements différés, réclamations) avec les parties prenantes concernées
• Vous aidez l’équipe intégration afin de faciliter la transition