좋은 인력 계획은 무엇인가요?

좋은 인력 계획은 필요한 자원과 인재를 분석, 예측, 준비하는 과정에서부터 시작됩니다. DELMIA Apriso Time & Labor를 사용하면 격차를 쉽게 평가할 수 있으며, 적절한 자원으로 적시에 적절한 기술을 보유할 수 있습니다.

노동 계획은 왜 중요한가요?

효과적인 인력 계획은 기업에 매우 중요하며, 수요를 충족시키는 데 적합한 인력을 확보할 수 있도록 보장합니다. 초과 인력 배치의 위험을 최소화하고 인건비를 절감하며 운영 효율성을 향상시킵니다. 또한, 직원이 역할에 대한 적절한 교육을 받고 자격을 갖추도록 합니다.

인력 계획의 5가지 핵심 요소는 무엇인가요?

인력 계획은 기술, 인력, 위치, 타이밍을 조정하는 것을 목표로 조직의 현재와 미래의 인력 요건을 분석합니다. 주요 요소: 비즈니스 컨텍스트 파악, 현재 인력 분석, 수요 예측, 공급 평가, 인력 계획 수립.

인력 계획의 예로 무엇이 있나요?

인력 계획은 조직의 현재와 미래의 인력 요건을 분석하여 자원 활용도를 최적화합니다. 노동 계획 또는 인력 분석이라고도 하며, 직무별 직원 필요 사항 평가, 향후 기술 수요 예측, 이직률 평가가 여기에 포함됩니다. 추가적인 질문이 있나요? FAQ 페이지 를 확인하여 원하는 답변을 찾으십시오!

Time & Labor 계획

플랜트 전반의 직원 성과 분석 및 계획

DELMIA Apriso Time & Labor는 노동 관리를 플랜트 활동과 긴밀하게 연계하여 제조 효율성을 지원합니다. 여기에는 생산, 창고, 유지보수, 품질을 완전한 종이 없는 제조 환경으로 전환하는 것이 포함됩니다. DELMIA Apriso Time & Labor는 사용자가 플랜트 내부와 플랜트 간에 직원 성과에 대한 포괄적인 실시간 가시성과 기록 분석을 얻을 수 있도록 지원합니다. 직원들에게 추가 교육이 필요한가요? Time and Labor는 표준화된 KPI(핵심 성과 지표)를 제공하여, 글로벌 전사적 차원에서 여러 위치에서 활용할 수 있는 성과 관리 및 노동 보고의 기준을 제공합니다.

즉, 현재 직원 중 전체 직원 효율성과 같은 KPI가 한 번 정의되고, 모든 플랜트에 동일하게 보고됩니다. 측정치를 모두 모아서 글로벌 가시성을 제공하는 동시에, 개별 플랜트와 벤치마킹을 위한 플랜트 간 비교를 지원할 수 있습니다. 이를 통해 특정 제품에 대한 기업 전체의 총 노동 시간에 대한 가시성과 해당 제품을 가장 효율적으로 또는 단위당 최소한의 노동 시간으로 생산하는 플랜트 또는 직원에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.

또한 DELMIA Apriso Time & Labor는 작업 주문, 제품, 운영, 작업 센터, 간접비와 기타 비용 코드 유형 전반에 걸쳐 일별로 분류할 수 있는 세부 정보와 함께 직원 출근에 대한 안전한 실시간 가시성을 제공합니다. 이렇게 일정과 인력 전략에 대한 가시성과 제어를 쉽게 확장할 수 있으므로, 보고 요건을 더 유연하게 구체적으로 조정할 수 있습니다. 이 애플리케이션은 직원의 근무일에 자릿수 처리 규정, 변동, 점심 규정, 휴식 시간을 자동으로 적용할 수 있습니다. 적절한 사람이 적절한 작업을 수행하도록 하여, 생산성을 향상시키는 동시에 운영과 관리 비용을 절감합니다.

주요 이점: