Lernen Sie die People & Environment Teams kennen
Überblick über die Teams
Die People & Environment Organisation besteht aus verschiedenen Teams mit dem Ziel, unsere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu unterstützen. Das Team begleitet sie bei ihrer Entwicklung und möchte dabei stets die bestmöglichen Erfahrungen schaffen.
Weiterhin fördern unsere Teams auch die Unternehmenskultur und -werte dank zahlreicher Experten in den Bereichen Mitarbeiterengagement, Karriere und Kompetenzentwicklung, Talentakquise, Gehaltsabrechnung, Anerkennung, Organisationseffizienz, Ausstattung, Gesundheit, Sicherheit.
Unser Learn and Grow Team widmet sich der Förderung kontinuierlichen Lernens und beruflicher Entwicklung.
Unser Team unterstützt mit Energie und Leidenschaft Talente dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Es sorgt dafür, dass jede/r Einzelne sich in seiner Karriere weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten kann.
Wir statten unsere talentierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit wichtigen Soft Skills und Führungsqualitäten aus und tragen so aktiv dazu bei, die Teamleistung innerhalb unseres Unternehmens zu verbessern. Wir sind stolz darauf, die individuelle Entwicklung und berufliche Spitzenleistungen zu begleiten.
Ich bin Michael, Recruiter aus Leidenschaft, und ich bringe gerne Menschen mit passenden Jobs zusammen.
Dabei geht es nicht primär um Kennzahlen und die Anzahl der Einstellungen. Es geht darum, die richtige Kombination für den Personalverantwortlichen und die Bewerberin oder den Bewerber zu finden. Es geht darum, eine „Erfahrung“ zu schaffen, die zeigt, dass mir das wichtig ist.
Vielfalt liegt in meiner DNA und ich liebe es, eine der treibenden Kräfte bei Dassault Systèmes für Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit zu sein. Ich möchte, dass alle Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sie selbst sein und ihr wahres Ich bei der Arbeit einbringen können.
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Das Leben bei Dassault Systèmes
Bei Dassault Systèmes bilden wir eine globale Gemeinschaft von mehr als 22.500 engagierten Menschen, die in ihrer Vielfalt vereint sind und dieselbe „IFWE“-Mentalität und dieselben Werte teilen. „IF“ (Wenn) bezieht sich auf unsere Leidenschaft, neue Möglichkeiten zu erforschen, während „WE“ (Wir) für unsere Überzeugung steht, dass wir bedeutungsvolle Veränderungen möglich machen können.