WENN WIR UNS FÜRS LERNEN BEGEISTERN, KÖNNEN WIR MIT KREATIVITÄT EINEN INNOVATIVEN WEG IN RICHTUNG ZUKUNFT EBNEN > Dassault Systèmes

Wir begeistern uns fürs Lernen

Die Mitarbeiter:innen von Dassault Systèmes sind echte Profis im Teilen von Wissen und Know-how und hören nie auf, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.

Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Anwendung 3DEXPERIENCE University wurde entwickelt, um Fachkräften den Zugriff auf sowie den Erwerb und das Teilen von Wissen und Know-how zu ermöglichen, damit sie ihren Job / ihre Funktion im Team effektiv erfüllen und sich auf zukünftige Anforderungen vorbereiten können.

Über die Anwendung 3DEXPERIENCE University haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dassault Systèmes Zugang zu verschiedensten Lernerfahrungen. So können wir unser kollektives Wissen und Know-how im Zusammenhang mit unseren Lösungen und unserer betriebswirtschaftlichen Expertise weiter optimieren.

Warum sollte man auf einen 5–10-Jahres-Karriereplan setzen, wenn wir über die 3DEXPERIENCE-Plattform und insbesondere die 3DS University unmittelbar auf einen tausendjährigen Erfahrungsschatz zurückgreifen können, der direkt nutzbar ist. Erreichen Sie Ihre Karriereziele Jahre früher als geplant und werden Sie zu dem Rollenmodell / der Inspiration / der führenden Kraft, die/das Sie sein möchten.

Foto von Alistair Wingfield, EuroNorth Sales Expert Senior Specialist > Dassault Systèmes
Alistair Wingfield
EuroNorth Sales Expert Senior Specialist

Mit einer Reihe von Karriereprogrammen fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Rise Up-Programm

Förderung inklusiver Führungskompetenzen und Management funktionsübergreifender Verantwortlichkeiten.

Programm für Absolvent:innen

Förderung der Ausbildung von Nachwuchstalenten zur Vorbereitung für Schlüsselfunktionen bei 3DS.

Mentoringprogramm

Förderung der Weiterentwicklung und Ausschöpfung des Potenzials von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Zertifizierungsprogramm

Mit 3DS University sind Fachkräfte in der Lage, Wissen und Know-how kollektiv zu erwerben, damit sie ihren Job / ihre Funktion im Team effektiv erfüllen und sich auf zukünftige Anforderungen vorbereiten können.

Wir bilden die Fachkräfte der Zukunft aus

3DEXPERIENCE Edu

Dassault Systèmes unterstützt Student:innen und Fachkräfte dabei, sich die erforderlichen Branchenkompetenzen für nachhaltige Innovationen anzueignen und sich somit für die Arbeit der Zukunft zu wappnen.

Mit 3DEXPERIENCE Edu übernimmt Dassault Systèmes eine entscheidende Rolle bei der Ausbildung der Fachkräfte der Zukunft – durch das Eröffnen neuer Möglichkeiten zum lebenslangen Lernen über die 3DEXPERIENCE-Plattform sowie die Vernetzung von akademischen Einrichtungen und Unternehmen zur Steigerung der Arbeitsmarktfähigkeit.

Der Wert von 3DEXPERIENCE Edu ist direkt abhängig von der Diversität der dazugehörigen Community – Student:innen, Lehrer:innen und Fachkräfte, die alle dasselbe Ziel verfolgen: eine neue Art und Weise, Wissen zu erwerben, zu vermitteln, aufzubauen und zu teilen, die das Entwickeln nachhaltiger Innovationen ermöglicht.

Möchten Sie mehr über uns wissen?

Purpose-Orientierung

Innovation ist in der Philosophie von Dassault Systèmes fest verankert.

Unsere Versprechen

Erfahren Sie mehr über unsere Versprechen gegenüber der Welt und Gesellschaft.

Vielfalt & Inklusion

Dassault Systèmes strebt danach, den Aufbau von inklusiven und diversifizierten Teams auf globaler Ebene voranzutreiben.