Sales Manager (w/m/d) – Digital Marketing & Virtual Twin Technology

Germany, Munich
Vollzeitbeschäftigung
4/14/2025
543607

Du brennst dafür, neue Kund*innen zu gewinnen und innovative Technologien in zukunftsorientierten Unternehmen zu platzieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf dem Ausbau unseres Kundennetzwerks in der EUROCENTRAL-Region. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, begeisterst potenzielle Kund*innen aus Bereichen wie OEM, HighTech oder Industrial Equipment und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen rund um unsere Virtual-Twin-Technologie für digitale Marketingprozesse.

Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein, vielen Dank im Voraus!

Dein Verantwortungsbereich

  • Du identifizierst gezielt neue Geschäftspotenziale und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
  • Du entwickelst gemeinsam mit der EMEA-Vertriebsleitung durchdachte Strategien, um neue Kund*innen von unserem Angebot zu überzeugen
  • Du präsentierst unsere Virtual-Twin-Technologie als leistungsstarkes Werkzeug für digitale Marketingaktivitäten und Produktvisualisierung
  • Du bist erster Ansprechpartnerin für Entscheider*innen in IT- und Marketingabteilungen – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss
  • Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedarfe und leitest daraus gezielte Vertriebsaktionen ab

Deine Qualifikationen

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld von OEMs, HighTech oder Industrial Equipment
  • Du bringst ein gutes Verständnis für technologische Produkte und deren Vermarktung mit – besonders im Kontext von Digital Marketing
  • Du bist kommunikationsstark, überzeugend und hast ein echtes Talent, neue Kund*innen zu begeistern
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf Ziele
  • Du sprichst sehr gutes Englisch und fließend Deutsch – Französisch ist ein Plus
  • Du reist gerne und bist bereit, bis zu 50 % deiner Zeit unterwegs zu sein

Was wir dir bieten

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung im Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen
  • Ein internationales Team
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tage Homeoffice pro Woche, 3 Tage im Büro oder bei Kunden
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni: Marktübliches Gehalt mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten durch Accelerator-Modelle bei Zielübererreichung

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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