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Responsable produit (F-H) - Initiatives & Solutions Stratégiques de marque

France, 78, Vélizy-Villacoublay

Vollzeitbeschäftigung

11/22/2024

538003

Nous recherchons un(e) Responsable de Portefeuille de Business Experiences qui rejoindra l'équipe Stratégie et Transformation d'ENOVIA dont la mission est d'établir la feuille de route stratégique de la marque et d'identifier les principaux moteurs de croissance afin d'atteindre une croissance à deux chiffres.

Poste basé à Vélizy (en CDI)

Vos missions

Pour certaines des initiatives stratégiques identifiées et documentées, vous aurez à définir et incuber de nouvelles offres basées sur les tendances du marché, les besoins des clients et la stratégie de l'entreprise.

Votre objectif sera d'étendre le portefeuille et la proposition de valeur d'ENOVIA à de nouveaux domaines afin d'apporter de la valeur aux utilisateurs spécialisés ou à tous les acteurs de l'entreprise avec des usages plus inclusifs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la R&D et l'équipe stratégique pour formuler la proposition de valeur.

Vous présenterez la vision aux dirigeants et décideurs clés de 3DS.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sales & Geos pour présenter la proposition de valeur aux clients à travers un storytelling attractif sur la plateforme 3DEXPERIENCE.

Vous aurez en charge l'identification des partenaires potentiels et les accompagnerez afin de soutenir leur engagement.

Vous serez responsable de la production et la mise à jour des certifications de vente et des documents d'aide à la vente convaincants, simples et efficaces pour les ventes de DS et de nos partenaires.

Vos qualifications

· Vous avez pu acquérir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l’industrie que ce soit dans le conseil ou à des postes d'avant-vente.

· Vous avez une très bonne connaissance de la transformation numérique

· Vous avez une bonne expérience dans l'utilisation de solutions logicielles d'entreprise.

· Vous aimé évoluer dans des environnements multidisciplinaires / multiculturels

· Vous êtes force de proposition, de conviction et avez le goût des challenges

· Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à créer un environnement collaboratif efficace

· Vous savez établir des relations de confiance avec vos pairs, clients internes et partenaires

· Votre anglais est courant

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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ENOVIA ermöglicht es Unternehmen und Brancheninnovatoren, gemeinsam einen erfolgreichen Plan zu erstellen und umzusetzen, um Marktchancen in Marktvorteile zu verwandeln.