Наша стратегия устойчивого развития

Наш совет директоров учитывает проблемы устойчивого развития при пересмотре и установлении многолетних стратегических ориентиров. Мы назначили независимого директора и старшего директора по устойчивому развитию в рамках совета директоров для пересмотра наших целевых показателей, планов действий и достижений в сфере ESG. В настоящее время эту должность занимает Женевьев Бержер (Genevieve Berger). (Ознакомьтесь с ее биографией.)

Кроме того, у каждого комитета в совете директоров есть собственные цели по устойчивому развитию, связанные с их задачами.

Например:

• научный комитет анализирует эволюцию нашего портфеля решений для устойчивого развития и потенциальные технологические прорывы, влияющие на рынок;
• комитет по аудиту изучает новые требования в отношении отчетности по ESG и связанные с этим вопросы;
• комитет по вопросам вознаграждения и назначений рассматривает критерии эффективности работы, включая показатель ESG, для определения ежегодной переменной части оплаты труда руководителей.

Члены этих трех комитетов совета директоров встречаются два раза в год. Одно из собраний посвящено устойчивому развитию, а второе — предотвращению рисков и управлению рисками внутри компании, включая риски в сфере ESG.

В наш исполнительный рабочий комитет входит специальный член, ответственный за стратегический план действий по устойчивому развитию в контексте как разработки продуктов для повышения устойчивости клиентов (т. е. усиления нашего положительного влияния), так и управления негативным воздействием нашей компании на окружающую среду. Эту должность занимает Флоранс Верзелен (Florence Verzelen), исполнительный вице-президент по промышленности, маркетингу и устойчивому развитию.

Руководящий комитет по устойчивому развитию объединяет руководителей ключевых подразделений Dassault Systèmes, которые встречаются четыре раза в год для обсуждения планов действий и прогресса на пути к реализации нашей стратегии устойчивого развития.

Наш директор по устойчивому развитию является секретарем этого комитета и отвечает за выполнение стратегии устойчивого развития Dassault Systèmes на основе трех принципов.

• Экспертные знания — «поддержка образцового воздействия», т. е. приверженность высочайшим стандартам устойчивого развития, организация отчетности по вопросам охраны окружающей среды, управление нефинансовыми рейтингами и активность сети участников, развивающих сферу ESG.
• Экосистема — «развитие сетей», т. е. выстраивание отношений/партнерств с внутренними, организационными, научными, аналитическими и интеграционными партнерами по вопросам устойчивого развития для усиления роли Dassault Systèmes как компании, содействующей устойчивому развитию.
• Вовлечение — «создание возможностей для трансформации клиентов», т. е. взаимодействие со старыми и новыми клиентами для разработки новых решений и бизнес-моделей, обеспечивающих и ускоряющих их устойчивую трансформацию, в частности, в соответствии с критериями устойчивого развития, установленными в таксономии ЕС.

Филиппина Де Т'Серкла (Philippine De T'Serclaes) является нашим директором по устойчивому развитию с 2022 г. Узнайте подробнее о ее назначении.

У нас также есть сеть, состоящая более чем из 40 ведущих специалистов по устойчивому развитию, которые реализуют стратегию устойчивого развития компании в отдельных географических регионах, брендах и отраслях, и команда по углеродной нейтральности, объединяющая семь основных функций, которая обеспечивает внедрение выбранного плана действий, его выполнение и анализ для непрерывного совершенствования.

Наконец, в 2021 году наш финансовый отдел создал подразделение устойчивых финансов и закупок, которому поручено обеспечивать достоверность отчетности и нефинансовой информации, расчет показателей, относящихся к таксономии ЕС, и оценку рисков на основе сценариев изменения климата.