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APPRENTISSAGE – Gestion de projet - Hypercare (F/H)

France, Vélizy-Villacoublay

견습직

4/17/2025

543714

Au sein de l'équipe Sales Business Administration (SBA) EMEA & INDIA, dans un contexte de transformation liée à la croissance du groupe, vous soutenez au quotidien la responsable des Opérations EMEA & India. Vous évoluez dans un environnement international et multiculturel, vous participez à l'accompagnement des Partenaires de Dassault Systèmes.

Vos missions

En tant qu'alternant(e), vous serez le point de contact principal pour faire évoluer les relations avec nos partenaires. Vous accompagnerez les Geo Managers de SBA dans les opérations Hypercare en assurant le suivi des Key performance Indicator (KPI), l'élaboration de plans d'action, et la gestion d'outils de suivi tels que les dashboards des actions en cours chez nos partenaires.

Vous participerez à la transformation des systèmes de commande et des processus de prise de commande, tout en communiquant les améliorations des systèmes aux partenaires et aux équipes commerciales, afin de garantir une expérience fluide et optimisée.

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une formationen management de projets, vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage.

Vous avez le sens du détail et de l'analyse, êtes rigoureux et disposez d'un bon sens relationnel. Vous aimez solutionner des problèmes complexes tout en sachant travailler dans un contexte business exigeant au sein d'un environnement international.

Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'un an, à partir de septembre 2025.

Vous parlez anglais et français couramment.

Type de contrat : contrat d’apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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