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APPRENTISSAGE – Développeur Expériences Immersives et Outils Opérationnels (F/H)

France, 78, Vélizy-Villacoublay
견습직
3/31/2025
543179
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Rejoignez l’équipe Expérientielle de Dassault Systèmes et participez à la création et au déploiement de contenus immersifs pour les plus grands événements technologiques et industriels mondiaux. L’équipe coordonne la production et l’intégration d’expériences interactives et immersives (VR, WebGL, animations) dans le cadre de plus de 1000 événements annuels, dont le Mobile World Congress, Hannover Messe, Smart City Expo et le CES.

Nous concevons des expériences pour les plateformes Apple Vision Pro, HTC Vive, Pico et Meta, ainsi que des sites web 3D avancés exploitant WebGL et des animations interactives.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) talentueux(se) pour nous aider à concevoir des expériences immersives innovantes et à développer des outils opérationnels facilitant leur déploiement à l’échelle mondiale.

 

Vos missions

 

En tant qu’apprenti(e) Développeur Expériences Immersives et Outils Opérationnels, vous aurez un rôle hybride mêlant création de contenu immersif et optimisation des processus de déploiement.

 

1. Développement d’expériences immersives (70%)

  • Concevoir et développer des expériences en réalité virtuelle (VR) adaptées aux casques Apple Vision Pro, HTC Vive, Pico et Meta.
  • Développer des sites web interactifs 3D (WebGL, Three.js, Babylon.js) et des animations immersives.
  • Travailler avec des graphistes et designers UX/UI pour optimiser l’interaction et l’engagement des utilisateurs.
  • Tester et optimiser les performances des applications pour une diffusion fluide sur différents supports.

2. Développement d’outils opérationnels pour le déploiement (30%)

  • Concevoir un catalogue en ligne des expériences immersives disponibles pour nos événements.
  • Développer des scripts .bat ou Python pour automatiser le nettoyage des données événementielles et accélérer la mise en production.
  • Créer des outils de gestion des leads pour améliorer l’efficacité de suivi des contacts post-événements.
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fluidifier le déploiement et le suivi des expériences sur nos salons internationaux.

Vos qualifications

 

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école d’ingénieur/jeux vidéo ou formation universitaire avec une spécialisation en informatique, développement multimédia, ingénierie logicielle ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage.

 

  • Vous avez une première expérience (projets académiques ou personnels) en développement VR, WebGL, ou outils opérationnels.
  • Vous maîtrisez Unreal Engine (Blueprints/C++), Unity (C#), ou WebGL (Three.js, Babylon.js, WebXR).
  • Des connaissances en Python, JavaScript, ou Batch scripting pour l’automatisation sont un plus.
  • Vous êtes passionné(e) par la réalité virtuelle, l’innovation et les expériences immersives.
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe sur des projets d’envergure.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout (environnement international).

 

Type de contrat : contrat d’apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

 

Nous rejoindre c'est aussi

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

 

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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