2025 新卒採用
ダッソー・システムズ日本支社では、2025年4月に入社可能な新卒社員を募集しています。
担当する製品やソリューションについて、セールス部門もしくは代理店様と協業し、顧客への提案を技術的な視点からサポートします。
ダッソー・システムズの代表の一人として、技術面だけでなく、当社の価値を伝え、製造業のイノベーションを支える役割を担っていただきます!
・担当製品、ソリューションの技術面での検証
・代理店様に対して、顧客の課題分析・提案・デモンストレーション・各種技術資料の作成・提供
・セミナーなどの企画と実施、また新規顧客へのソリューションの訴求
・顧客の課題解決や、プロセス改革のため、顧客や代理店様への提案活動
・製品の導入時・導入後の顧客満足度向上のため、技術面およびプロジェクトにおけるサポート活動。また、本社R&D部門などへの顧客要望の伝達
新卒に入社された方はか9月間の新人研修プログラムに参加いただき、社会人として必要なビジネススキルや慣習を学ぶだけでなく、
ダッソー・システムズのバリューやカルチャー、各ブランドについて学びます。
また、社内のさまざまなタイプのビジネスプロジェクト参加型のOJT研修を通じて国内外のメンバーとのネットワーキングやプロジェクトの進め方などを習得します。
募集職種:技術営業(インダストリープロセスコンサルタン)|(CATIA, DELMIA, ENOVIA, SIMULIA, Others)
【募集条件】
・国内外の4年制大学または大学院を卒業または卒業予定の方*学部不問
・2024年4月に入社可能な方
・日本語ビジネスレベル以上(日々の業務においてのメイン言語となります)
・日常会話レベルの英語力(読み書きや、簡単な会話での使用に抵抗がない程度)
・周りとコミュニケーションをとりながら、物事に取り組める
・様々なカルチャーを受け入れながら、前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方
・職務経験が24カ月未満の方
【選考プロセス】
1次面接:採用人事
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Web適性検査
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2次面接:部門採用担当
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3次面接:人事本部長
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4次面接:部門マネージャー
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内定
※選考中に英語のアセスメントを実施。
Diversity statement
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