STAGE - Consultant(e) Junior en Méthodes et Transformation - (H/F)

Lieu : Vélizy-Villacoublay

DASSAULT SYSTEMES, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

Vos Missions

Le stagiaire rejoindra l'équipe de R&D, plus particulièrement l'équipe responsable de la documentation des processus et des méthodes. Cette équipe joue un rôle crucial en fournissant des outils et des méthodologies permettant aux équipes de développement de standardiser et d'optimiser leurs processus. Le principal objectif du stage est d'améliorer la communication sur les processus au sein de notre référentiel d'entreprise et notre référentiel R&D, rendant ces informations accessibles et compréhensibles à tous les employés, y compris ceux ne faisant pas partie de la R&D.

Missions principales :

1. Analyse des Processus de Documentation :

·       Étudier et comprendre les processus actuels de documentation des processus et méthodes.

·       Identifier les points forts et les faiblesses de la documentation actuelle, notamment en termes de clarté, de précision et de facilité d'appréhension par les équipes.

2. Développement de Supports de Communication :

·       Créer des documents de communication clairs et compréhensibles sur les processus

·       Utiliser des supports variés (textes, infographies, vidéos) pour améliorer l'accessibilité de l'information.

3. Identification des Besoins de Formation :

·       Identifier les domaines où des formations sur les processus seraient nécessaires.

·       Collaborer avec les équipes de formation pour développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés.

4. Évaluation et Amélioration :

·       Collecter les retours des utilisateurs sur les nouveaux supports de communication et formations.

·       Adapter et améliorer les documents et formations en fonction des retours.