Планирование трудовых ресурсов
Добейтесь оптимальной производительности с помощью программного обеспечения для планирования трудовых ресурсов
Полный контроль над системой управления персоналом
DELMIA Quintiq Workforce Scheduling полностью меняет способ управления персоналом. Возможности планирования работы сотрудников позволяют пользователям достичь оптимальной производительности при одновременном повышении прибыли. Это решение объединяет процессы планирования в одной программе, что позволяет добиться полной прозрачности и контроля над всей системой управления персоналом. Оно охватывает все процессы — от долгосрочного планирования мощностей до планирования ежедневных задач и изменения графиков работ в режиме реального времени. Решение DELMIA Quintiq Workforce Scheduling помогает пользователям лучше понять, как долгосрочные планы управления персоналом могут удовлетворить потребности, и позволяет создавать графики работы, отвечающие вашим уникальным ограничениям, включая предпочтения по сменам, трудовое законодательство и отпуска. С легкостью предоставьте сотрудникам возможность подавать заявки на смену и меняться сменами, запрашивать отпуска и определять предпочтительные часы работы с помощью мобильного приложения. В результате можно оптимизировать назначения задач и заказов на выполнение работ для достижения максимального использования ресурсов и высокой эффективности.
Надлежащее планирование трудовых ресурсов позволяет сотрудникам достичь оптимального баланса между работой и личной жизнью. Принимая во внимание предпочтения, доступность и личные обязательства сотрудников, DELMIA Quintiq может удовлетворить их потребности и обеспечить предсказуемое и управляемое рабочее время. Эффективное планирование позволяет свести к минимуму чрезмерное количество часов сверхурочной работы. Достаточное время для отдыха и восстановления способствует улучшению физического и психического здоровья, повышению мотивации и производительности сотрудников. Кроме того, наше решение обеспечивает справедливое и объективное распределение рабочей нагрузки между сотрудниками. Благодаря балансировке рабочих заданий и смен планирование помогает предотвратить чрезмерную нагрузку на отдельных сотрудников или отделы.
Основные преимущества
-
Реальное планирование трудовых ресурсов. Удовлетворение спроса и соблюдение сроков производства, стратегически составляя долгосрочные планы работы персонала в рамках единого программного обеспечения для планирования трудовых ресурсов, без использования электронных таблиц.
-
Комплексное создание рабочих графиков. Создание гибких рабочих графиков с учетом всех уникальных ограничений, связанных с планированием трудовых ресурсов — от предпочтений по сменам и отпусков сотрудников до местного трудового законодательства. Помимо создания расписаний и рабочих графиков, это решение позволяет отслеживать часы работы сотрудников с помощью интегрированных функций учета рабочего времени и присутствия.
-
Возможность самообслуживания сотрудников. Возможность сотрудников подавать заявки на смену и меняться сменами, запрашивать отпуска и определять предпочтительные часы работы. Все это можно выполнить с помощью удобного мобильного приложения.
-
Оценка назначений задач. Максимальная эффективность работы сотрудников и использования ресурсов за счет оптимизации назначения задач и заказов на выполнение работ.
-
Оперативное создание расписаний. Предоставление специалистам по планированию аналитических данных в режиме реального времени, чтобы устранять внезапные сбои максимально быстро и с наименьшими затратами.
Эта система позволяет создавать отчеты по абсолютно любым данным, включая вычисленные значения, поэтому мы экономим много времени и можем быстро проверять итоговые значения за неделю, месяц или год для любого горизонта планирования,
получать статистику по большим объемам данных и отслеживать возможные ошибки
Часто задаваемые вопросы о планировании трудовых ресурсов
Планирование трудовых ресурсов имеет важное значение, поскольку оно обеспечивает оптимальное распределение ресурсов, упрощает выполнение производственных задач, повышает удовлетворенность сотрудников, позволяет контролировать затраты и адаптироваться в условиях меняющихся обстоятельств. Это важнейший аспект планирования производства и выполнения операций, способствующий достижению общей эффективности и успеха производства.
Остались вопросы? Ответы на вопросы см. в разделе Часто задаваемые вопросы.
Начните свой путь
Мир производства и процессов постоянно меняется. Узнайте, как сделать шаг вперед с DELMIA.
Дополнительно
Узнайте о преимуществах DELMIA для вашего бизнеса
Свяжитесь с экспертами DELMIA, чтобы узнать, как наши решения обеспечивают эффективную совместную работу и внедрение устойчивых инноваций в организациях любого размера.
Начало работы
Для студентов, ученых, профессионалов и компаний доступны курсы и классы. Найдите подходящий вам обучающий курс DELMIA.
Помощь
Здесь вы найдете сведения о сертификации программного и аппаратного обеспечения, файлы для скачивания программного обеспечения, пользовательскую документацию, контакты службы поддержки и предлагаемые услуги