SolidWorks Drawings AI Developer

United States, MA, Waltham
CDI
4/14/2025
543766

Role Description & Responsibilities

As a SolidWorks Drawings AI Developer you will design, develop and continuously improve the SolidWorks software in order to provide World Class Apps, Services &Technologies delivering experiences & value to end-users. Continuously improve deliveries based on usage & user feedbacks.

As an experienced software engineer, you will assume the role of a technical resource to assist in development and delivery of the SolidWorks application and features, as well as new Artificial Intelligence applications within the SolidWorks desktop application. You will be collaborating with a globally distributed team and will be responsible for various R&D activities during the entire software development lifecycle such as:

                 Developing technical concepts and software architecture

                 Programming solutions in the SolidWorks application using C++

                 AVML Model development and the design of software architecture between ML models and the application

                 Creation of automated testing for new code!

Qualifications

MUST HAVE:  

1.      4-5 years experience coding C++ (Modern C++)

2.      Real world practical experience developing AI applications (not just academic work)

Additional desirable skills:

     CAD, 3D Visualization and rendering experience

Compensation for the role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $136,381 and $218,500, representing the base salary (or annualized salary based on estimated hourly compensation) and target bonus.  Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable state laws and local ordinances. We are committed to fair employment practices and will evaluate all candidates based on their qualifications, regardless of past arrest or conviction history.

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
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