Software-Entwickler (w/m/d) Numerische Algorithmen (CAD/CAGD)

Germany, NI, Hannover
CDI
12/17/2024
542111

Für unser Geometrie-Team in Hannover suchen wir einen Software-Entwickler (w/m/d) zur Wartung und Weiterentwicklung unserer numerischen Algorithmen für den Entwurf von Bézier und B-Spline Kurven und Flächen. Unser Team von Spezialisten entwickelt Algorithmen zur Konstruktion qualitativ hochwertigster 3D-Designflächen, welche z.B. im Automobilbau oder im Flugzeugbau benötigt werden. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben und ein nettes Team mit großem Zusammenhalt. 
 

Dein Verantwortungsbereich

  • Entwurf, Entwicklung und Wartung numerischer Algorithmen für die geometrischen Modellierwerkzeuge von CATIA Softwareprodukten
  • Verbesserung von Robustheit, Berechenbarkeit und/oder Effizienz komplexer Geometrie-Software
  • Umsetzung von Kundenwünschen sowie Fehlerbehebung
  • Konzeptentwicklung, Umsetzung und interne Dokumentation von Softwarekomponenten

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Physik oder Ingenieurwissenschaften
  • Fundierte Kenntnisse in Bézier- und B-Spline-Mathematik, numerischen Verfahren, Differentialgeometrie, computergestützte Geometrie oder topologischen Datenstrukturen und Algorithmen
  • Erfahrung in C++ Softwareentwicklung und Projektmanagement
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift und gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld in einem großen Konzern
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, ausgewogene Work-Life Balance, 30 Tage Urlaub sowie ein umfangreiches Benefits Package
  • Diverse Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsprogramme

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! 

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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