Senior Director Marketing

United States, MA, Waltham
CDI
1/21/2025
542016

Role Description & Responsibilities 


The Sr. Director, Marketing – NAM GEO will lead and manage key departments within the GEO 
Marketing group, including Partner Marketing, Growth Marketing, Digital Marketing, and Event 
marketing (trade shows). 
• At the regional (GEO) level, oversee the local marketing team to provide a high level of 
leadership and management to optimize and grow their contribution to Dassault Systèmes’ 
business, managing areas such as direct and in-direct channel marketing, events, and digital, 
along with budget oversight.
• At a global level, sharing knowledge and best practices with your peers from different GEOs 
around the world to increase the overall business impact.
• Instrumental in the definition and execution of the GEO marketing strategy. 
• Define, develop, and implement a robust awareness & reputation plan for the group/GEO, 
ensuring collaboration and message alignment with global marketing pillars.
• Build and execute an integrated GEO marketing plan aligned with the GEO strategy.
• Contribute to the go-to-market strategy with documented insights on key market and 
competitive trends.
• Establish a leadership pipeline by mentoring senior marketing professionals to ensure the 
continuous evolution of the GEO marketing team’s capabilities and influence.
• Oversee the smooth execution of the operational marketing plan.
• Manage and maintain the annual marketing budget.
• Collaborate closely with the GEO managing director on the GEO Business Strategy and planning.
• Represent marketing in external group/GEO activities (e.g., as a speaker at events, or in public 
relations efforts) to drive thought leadership/mind-share, interest and business growth.

Qualifications 

• Over 15 years leading sales marketing in high-tech B2B software industries or manufacturing 
businesses.
• Proven experience in developing/executing business transformation programs and associated 
buying journey and content for Manufacturing and/or Software companies e.g., industrial, 
medical, enterprise process management, business platforms, ERP, CRM, CAD-CAM-CAE, GIS, 
medical, or industrial.
• Exceptional written, verbal, and presentation skills.
• Expertise in designing customer journeys and lifecycle marketing strategies, focusing on 
enhancing customer experience and retention.
• Strong leadership and people management capabilities.
• Proven ability to lead teams and organizations through change.
• Experience driving direction and alignment with cross-functional teams.
• Proficiency in using data analytics and business intelligence tools to drive informed marketing 
strategies and measure ROI.
• Deep understanding of digital marketing trends and technologies.
• Demonstrated ability to excel in high-visibility situations, especially when interacting with 
customers, partners, and executive management. 
• Experience creating sales tools and enablement programs that drive sales success. 
• Bachelor's degree required. MBA highly preferred.

Compensation for the role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $ 224,900 - 264,600  representing the base salary (or annualized salary based on estimated hourly compensation) and target bonus.

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
Dassault Systèmes Logo > Dassault Systèmes

Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Nous proposons aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d’imaginer des innovations durables. Grâce aux jumeaux virtuels d’expérience du monde réel qu’ils créent avec la plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, Dassault Systèmes est un créateur de valeur, au service de plus de 350,000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23,800 personnes passionnées !