Partner Sales Manager

United States, MA, Waltham
CDI
4/21/2025
543148

Role Description & Responsibilities:

The Manufacturing Partner Sales Manager will help our reseller partners build a foundation of skilled sales professionals who will scale expansion and ensure growth of our Manufacturing Portfolio.

The Manufacturing Partner Sales Manager will:

  • Develop and execute strategies that grow our Manufacturing Portfolio into existing- and new markets
  • Provide sales leadership for reseller partners
  • Assist partners to develop and deploy best practice standards for manufacturing sales
  • Maintain direct relationships with top Manufacturing prospects & clients
  • Help create and train key partner teams focused on customer success
  • Coordinate regular training & pipeline engagements with each reseller partner
  • Build to ensure sales pipeline on 4 rolling quarters
  • Identify, execute & exceed in all remaining areas leading to sales success

 

 Qualifications:

  • Bachelor's Degree
  • 5-10+ years of selling experience in Manufacturing
  • Firm understanding of Manufacturing processes
  • Must be proficient in strategic sales, C-level engagements, solution product positioning, leadership, coaching & mentoring among colleagues.  Requires knowledge of channel sales models as well as competitors of Dassault Systèmes
  • Excel, Tableau, sales analytics tools, CRM, PowerPoint, Outlook
  • Demonstrated ability to build creative, clear, concise, compelling presentations & written communications required.  Attention to detail is critical

Compensation for this role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $208,000-244,000 representing the base salary (or annualized salary based on estimated hourly compensation) and target bonus. 

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
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