INTERNSHIP - BIOVIA Marketing

United States, CA, San Diego
Stage
4/10/2025
543618

Role Description and Responsibilities 

As a BIOVIA Marketing Intern, you will be part of a software marketing team for a global company, helping with market research, digital campaigns, editing and event logistics. This internship will be a core part of the team project managing campaigns, events; editing and reviewing campaign content; managing shipping for events, publishing newsletters and helping with employee acknowledgements.  This internship requires you to be very organized, have excellent communication (written and spoken) with the ability to multi-task concurrent projects and always deliver on time. The internship will include:

·         Posting newsletters

·         Managing event logistics and shipping

·         Editing and make compelling digital campaigns

·         Researching market for messages and activities

Qualifications

·         Organized, detailed-oriented self-starter with the ability to create project plans and prioritize multiple demands

·         Proficient with Microsoft Office Suite, especially PowerPoint

·         Excellent verbal and written communication skills

·         Excellent organizational skills and attention to detail

·         Edit and create compelling actionable digital content

·         Self-driven, follows instructions, good communication, motivated, fast worker, positive attitude, pride in delivering quality and quickly. 

This is a 4 month paid internship on-site at our San Diego, CA office starting May/June 2025. You will be expected to follow a hybrid work model.

Compensation for this role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between $20 and $33 per hour.

 

#LI-HYBRID

Shape your career with3DS! #WeAre3DS

 

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.
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