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ENOVIA Sales Executive - PLM Software

United States, MI, Royal Oak
CDI
3/18/2025
540732
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Role Description & Responsibilities

DASSAULT SYSTEMES, the 3DEXPERIENCE Company, provides businesses and people with virtual universes to imagine sustainable innovations. Serving over 250,000 clients in 11 industries, from high-tech to life sciences, fashion to transportation, we help businesses and people around the world to create sustainable innovations for today and tomorrow.

Our ENOVIA Sales team is looking for a Sales Executive. The location for this position is flexible.

The ENOVIA Sales Executive will be at the forefront of driving revenue growth by performing end-to-end customer engagements. Your mission is to gain customer commitment on a long-term business transformation for which you will be accountable to engage on value through internal framework.

  • Manage a highly consultative and complex sales cycle
  • Develop a business plan and go-to-market strategy for assigned accounts/territory
  • Network internally within the larger 3DS ecosystem to form and leverage relationships to identify new opportunities
  • Collaborate with senior level executive contacts and confidently articulate a transformational vision
  • Prospect within target clients to uncover sales opportunities
  • Leverage principals of enterprise/group selling to navigate large potential clients and build relationships
  • Document and maintain all activities, account sales strategy and opportunity process
  • Negotiate and close business to meet quarterly and annual sales targets

Qualifications

  • Bachelor's degree in related field preferred
  • 8+ years’ experience in end-to-end software sales
  • Experience using and/or selling Product Lifecycle Management software
  • Experience in T&M, Industrial Equipment, or A&D a plus
  • Experience with ENOVIA or the 3DEXPERIENCE Platform a plus
  • Strong Account Management Skills
  • Effective communication and negotiating skills
  • Strong collaborative and team building skills
  • Effective Relationship building skills

Compensation for the role will be commensurate with experience. The total expected compensation range will be between 200,000 and 240,000, representing the base salary and target bonus.

#LI-Remote

Déclaration de diversité

Afin de fournir des opportunités égales d'emploi et d'avancement à toutes les personnes, les décisions d'embauche chez 3DS sont basées sur le mérite, les qualifications et les compétences. 3DS s'engage à appliquer une politique de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous les employés et les candidats qualifiés, sans distinction de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales ou communes liées à la grossesse ou à l'accouchement), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, état matrimonial, situation familiale, origine nationale, ascendance, âge (40 ans et plus), handicap, statut d'ancien combattant, service militaire, demande de service militaire, informations génétiques, accès à des soins médicaux gratuits, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 3DS s'engage à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées ayant des handicaps connus, conformément à la législation en vigueur. Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire ou des antécédents de condamnation seront pris en compte pour un emploi conformément aux lois de l'état et aux ordonnances locales applicables. Nous nous engageons à des pratiques d'emploi équitables et évaluerons tous les candidats en fonction de leurs qualifications, indépendamment de tout antécédent d'arrestation ou de condamnation.

Rémunération & Avantages

Dassault Systèmes offre un excellent salaire avec un potentiel de bonus, proportionnel à l'expérience. Les avantages sociaux comprennent un choix de plans offrant une couverture complète pour les soins médicaux, dentaires, de la vue pour les employés et les personnes à charge ainsi que l'assurance vie des employés, l'invalidité à court et à long terme, le remboursement des frais de scolarité, l'inscription immédiate au 401K, le match au 401K (50 cents sur le dollar, jusqu'aux premiers 8 % de votre rémunération éligible que vous cotisez en fonction des critères d'éligibilité correspondants), une politique de congés flexibles et 10 congés payés.
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