Controller / FP&A Analyst (m/w/d)

Germany, BW, Stuttgart-Vaihingen
CDI
1/15/2025
542206

Als Controller / FP&A Analyst (m/w/d) betreust du als Business Partner am Standort Stuttgart das Controlling für unsere lokalen Vertriebskanäle und das Marketing.

Das ist Deine Aufgabe

  • Du verantwortest die Berichterstattung, Abweichungsanalysen sowie Kommentierung der Entwicklungen gegenüber dem lokalen Management und der Gruppe
  • Die Mitarbeit in den gruppenweiten Planungs- und Forecast-Prozessen für die Region Eurocentral
  • Vorbereitung der monatlichen Abweichungsanalyse der GuV einer Landesgesellschaft, sowie die Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse dieser Gesellschaft
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unseres lokalen Reportings mit
  • Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu Sonderthemen sind für Dich eine willkommene Abwechslung

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzwesen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
  • Sehr gute Excel- und Power Point Kenntnisse
  • Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
  • Anwenderkenntnisse in den folgenden Programmen (TM1 Cognos, Business Objects und PeopleSoft) sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

  • Ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld in einem großen Konzern
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, ausgewogene Work-Life Balance, 30 Tage Urlaub sowie ein umfangreiches Benefits Package
  • Diverse Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsprogramme

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
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