工人、大众和消费者的价值观
展现社会和环境的可持续性
未来的劳动力向您提出问题...
您的答案是什么？
面对新挑战
确保可持续发展绩效符合社会期望
基础设施、能源与材料公司面临着向组织内外人员证明其可持续发展资质的压力。大众和消费者敏锐地意识到环境和人权问题，他们期望企业在商业模式中考虑可持续性。就劳动力而言，随着老一代工人退休，他们被精通技术的千禧一代所取代，后者对企业的社会责任实践寄予更高的期望。
为了满足社会期望，企业必须不断证明他们的产品和业务能够改善他们所处的环境和社区。同时，他们需要确保生产的产品和服务
能够达到严格的标准。
保持可持续发展势头：
对产品、流程和运营进行建模和工程设计，尽可能减少环境足迹。
紧跟消费者和大众的趋势、想法和观念。
依托合规性和环境影响的完整追溯性，识别新兴风险。
利用数字功能和数据驱动型见解，交付可持续的产品和项目。
采用该策略
依托数字平台支持可持续发展承诺
基础设施、能源与材料组织可以利用 3D EXPERIENCE 平台集成数据和构建虚拟孪生，从而提供整个企业的见解。使用此模型可以简化管理和决策，并尽早提高对环境和可持续发展影响的认识和完整追溯性。对整个合作伙伴生态系统进行建模可以在整个产品生命周期中提供更好的可见性和可控性，因此您可以支持绿色产品开发并考虑可持续发展目标，例如在整个供应链中实现节能。
同样的技术可以用来为新一代人才配备他们在工作场所所期望的数字工具。通过简化工作流程，尽可能利用数据和利用自动化，您可以让员工更智能化地工作，并使组织能够吸引和留住新一代创新者。