기술 격차 해소
기술 격차 문제를 해결하고 학계와 산업계 고객 간의 관계를 촉진하는 방법에 대해 자세히 알아보기
미래를 위한 인재 양성
전 세계 12개 산업 분야의 30만 고객과 2,500만 사용자를 확보하고 40년간 이어온 교육 기관과의 파트너십을 바탕으로 전문 지식을 활용하여 미래의 인력을 새롭고 진화하는 직업에 대비시키고 오늘날 많은 산업이 혁신을 추구하는 데 제한이 되는 기술 격차를 해소하고 있습니다.
오늘날 시장은 교육 기관에서 가르치는 기술과 산업에서 필요로 하는 기술 간의 일관성이 더 필요하다는 것을 인식하고 있습니다.
기술 격차 도전과제
기술 부족을 해소하는 일은 날로 중요해지고 있습니다.
PwC의 2022 글로벌 인력 설문조사에 따르면, 직원 업스킬링은 기술 부족 문제를 해결하기 위해 고용주가 취하는 첫 번째 조치입니다.
미국 공학교육학회(ASEE)의 2020 기술 격차 설문조사에 따르면, 최근 졸업생의 약 1/5이 대학 교육이 '첫 직장에 필요한 기술을 제공하지 못했다'고 답했습니다.
미래 인력 수요에 대한 McKinsey 글로벌 설문조사에서 기업의 87%는 이미 기술 격차를 경험하고 있거나 향후 몇 년 내에 격차가 발생할 것으로 예상한다고 답했습니다.
산업계와 학계 간의 관계 발전으로 기술 격차를 해소할 수 있는 방법
연구에 따르면 전 세계 많은 졸업생이 '직장 준비'가 되어 있지 않다고 합니다.
이것은 근본적으로 사실입니다! 기술은 업무 세계를 재편하고 있으며, 사회 및 환경 문제는 점점 더 복잡해지는 새로운 과제를 안겨주고 있습니다. 우리가 알고 있던 직업은 빛의 속도로 변화하고 있으며 새로운 기술을 필요로 하는 새로운 직업이 등장하고 있습니다.
그 결과, 고용 가능성을 높이고 기술 격차를 줄이기 위해 산업계와 학계 간의 관계를 발전시키는 것이 그 어느 때보다 중요해졌습니다.
다쏘시스템 3DEXPERIENCE Edu는 산업계 및 학계 이해관계자 위원회와 공동으로 공동 백서를 발간하여 졸업생과 직원을 가장 잘 준비시키기 위해 직장에서 필요한 미래 기술을 확립하고 기술 격차를 줄이는 데 산학 관계가 얼마나 중요한지 입증했습니다.
기술 격차를 줄이는 것의 가치는 서로 윈윈할 수 있는 접근 방식에 대한 신뢰를 높이는 것입니다: 예를 들어, 산업은 운영위원회를 통해 추천을 제공하거나 일부 연구 프로젝트에 자금을 지원하여 그 대가로 혜택을 제공할 수 있습니다. 학계에서는 차세대 학생들을 교육하고 새로운 과학 및 산업 문제를 연구할 수 있는 더 많은 리소스를 확보할 수 있습니다.
지속가능한 혁신을 위해 필요한 기술
3DEXPERIENCE Edu의 주요 목표 중 하나는 새롭게 떠오르는 주요 역할과 기술에 대한 집단 지성을 육성하는 것입니다. 아래 "지속가능한 혁신을 위해 필요한 기술" 시리즈에서는 현재와 미래의 산업을 지원하기 위해 이러한 직업과 기술이 어떻게 진화하고 있는지에 대한 유니티의 견해와 저희의 에코시스템의 견해를 공유합니다.
미래에 대비한 직업에 대해 자세히 알아보기:
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산업 혁신을 가속화하기 위한 기술 레퍼런스
기술 레퍼런스를 살펴보고 미래의 요구에 부응하기 위해 기술이 어떻게 발전하고 있는지 알아보세요!
인증 프로그램
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Edu Centers of Excellence
교육과 산업이 연계된 곳.