Cerrar la brecha de competencias
Descubra cómo abordamos los retos de la falta de cualificación y fomentamos las relaciones entre nuestros clientes académicos e industriales
Formar a los futuros talentos para el mañana
Gracias a nuestros 300.000 clientes y 25 millones de usuarios de 12 industrias diferentes en todo el mundo y 40 años de colaboración con instituciones académicas, utilizamos nuestra experiencia para preparar a los trabajadores del futuro para los nuevos trabajos del cambiante mundo laboral y para cerrar la brecha de competencias que hoy limita a muchas empresas en su búsqueda de la innovación.
Hoy el mercado es consciente de lo necesario que es que las competencias que se enseñan en las instituciones académicas sean las que se necesitan en la industria.
El reto de la brecha de competencias
Cubrir la falta de competencias se hace más importante cada día.
Según el estudio sobre el mercado de trabajo global de PwC de 2022, mejorar las competencias de los empleados es la primera medida que adoptan las empresas para afrontar la escasez de personal cualificado
Según la encuesta de 2020 sobre la brecha de competencias de la American Society for Engineering Education (ASEE), casi 1/5 de los titulados recientes dijo que la educación universitaria «no les proporcionó las competencias necesarias para su primer trabajo»
En una encuesta de McKinsey Global sobre las necesidades de mano de obra en el futuro, el 87 % de las empresas dice que ya están sufriendo la brecha de competencias o esperan que se manifieste en los próximos años
Dar forma al futuro de la industria del automóvil con los talentos adecuados
Descubra cómo el mundo académico puede ayudar a preparar a la próxima generación de ingenieros de transporte y movilidad y prepararlos mejor para el futuro.
Capacite a la siguiente generación de ingenieros aeroespaciales
Con el objetivo mundial de alcanzar cero emisiones netas en 2050, abrazar la sostenibilidad no es una opción sino una necesidad. Profesores, estudiantes, ¡descubran cómo pueden cambiar las cosas y dar forma al futuro de la industria aeroespacial!
Cómo desarrollando las relaciones entre la industria y el mundo académico se puede cerrar la brecha de competencias
Diversas investigaciones sugieren que en todo el mundo son muchos los titulados que no están «preparados para el mercado de trabajo».
¡Y esto es algo fundamentalmente cierto! Las tecnologías están reconfigurando el mundo del trabajo, mientras que los problemas sociales y medioambientales están poniendo sobre la mesa retos nuevos y cada vez más complejos. Los trabajos que solíamos conocer están cambiando a la velocidad de la luz y están surgiendo nuevos trabajos que requieren nuevas competencias.
Por eso, nunca antes ha sido tan importante desarrollar las relaciones entre el sector industrial y el académico, tanto para mejorar la empleabilidad como para cerrar la brecha de competencias.
Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE Edu ha publicado un libro blanco realizado en colaboración con un comité de interesados del ámbito industrial y académico para establecer cuáles son las competencias que se necesitan en los centros de trabajo y así preparar mejor a los titulados y empleados, poniendo de manifiesto lo fundamentales que son las relaciones entre los sectores industrial y académico para cerrar la brecha de competencias.
El valor que supone cerrar la brecha de competencias es mejorar la confianza en un plan que beneficia a todos: Las industrias pueden dar recomendaciones, a través del comité de dirección, por ejemplo, o financiar proyectos de investigación que, a su vez, darán beneficios. Los académicos disponen de más recursos para formar a la próxima generación de estudiantes e investigar sobre nuevas cuestiones científicas e industriales.
COMPETENCIAS BUSCADAS PARA LA INNOVACIÓN SOSTENIBLE
En 3DEXPERIENCE Edu, uno de nuestros principales objetivos es fomentar la inteligencia colectiva en las nuevas competencias y funciones clave. En las siguientes publicaciones de nuestra serie «C» compartimos nuestras opiniones y las de nuestro ecosistema sobre cómo están evolucionando estos trabajos y competencias para sostener la industria para hoy y para el mañana.
Vea los trabajos con futuro que hemos identificado:
Explore las competencias para los universos del futuro
Referencial de competencias para acelerar la transformación del sector
Descubra nuestro referencial de competencias y vea cómo evolucionan para dar respuesta a las necesidades del mañana
Programa de certificación
Valide sus competencias y mejore su perfil profesional
Edu Centers of Excellence
Donde confluyen la educación y la industria.