Conoce a los equipos de People & Environment
Presentación de los equipos
La organización People & Environment consta de varios equipos que velan por nuestros empleados, fomentan su desarrollo y crean las mejores experiencias en cada momento.
Nuestros equipos también respaldan la cultura y los valores de la empresa gracias a una amplia gama de expertos en compromiso de los empleados, desarrollo profesional y de competencias, adquisición de talentos, nóminas, reconocimiento, eficacia de las organizaciones, instalaciones, salud y seguridad.
Nuestro equipo de Learn and Grow se dedica a fomentar el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo.
Nuestro equipo derrocha pasión y energía y capacita a los talentos para que alcancen todo su potencial y garantizar que cada persona pueda prosperar en su carrera y contribuir significativamente al éxito de la empresa.
Al dotar a nuestra talentosa plantilla de las habilidades sociales y de liderazgo esenciales, contribuimos activamente a mejorar el rendimiento de los equipos de nuestra empresa. Nos sentimos orgullosos de poder acompañar el crecimiento individual y la excelencia profesional.
Me llamo Michael. Me encanta trabajar como reclutador y contratar a nuevos miembros del equipo.
Los números y la cantidad de contrataciones no son lo único importante. También debo encontrar el perfil más adecuado, tanto para el responsable de contratación como para el candidato. Crear una «experiencia» permite demostrar que de verdad te importa.
La diversidad forma parte de mí y me encanta ser uno de los impulsores en Dassault Systèmes al sólido plan de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que estamos construyendo. Quiero que todos los empleados puedan mostrarse como son y desplegar todo su potencial en el trabajo.
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Dassault Systèmes es una comunidad global de más de 22 500 personas llenas de pasión, unidas en nuestra diversidad, que compartimos los mismos valores y la misma cultura «IFWE». «IF» se refiere a nuestra pasión por explorar nuevas posibilidades. Por su parte, «WE» plasma nuestra convicción de que, si conseguimos una comunidad unida, posibilitaremos un cambio significativo.
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