Nuestros beneficios
Para liberar el máximo potencial de cada individuo, ofrecemos condiciones óptimas y oportunidades de desarrollo personal a lo largo del recorrido de nuestros empleados.
Ser un excelente lugar para trabajar es lo que nos impulsa a crear un entorno único donde nuestros empleados puedan prosperar y sentirse empoderados para ser auténticos.
Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados beneficios competitivos, justos e inclusivos que les ayuden a llevar una vida saludable, a invertir en su futuro y a disfrutar de su camino. Este enfoque se adapta a cada país y puede variar en consecuencia.
Creamos una Vida Mejor para Todos
Valoramos el bienestar de nuestros empleados, tanto en su vida personal como profesional, proporcionando un poderoso ecosistema en el que pueden prosperar con confianza y serenidad.
Atención Médica
- Beneficios para cubrirte a ti y a tus seres queridos en todas tus necesidades esenciales
- Programa de salud, seguridad y protección para cubrir todos tus viajes de negocios
Apoyo Familiar: atención familiar con permisos remunerados para atender a tus seres queridos (baja por enfermedad, matrimonio, nacimiento, adopción, …)
Bienestar: iniciativas de bienestar
Equilibrio entre Vida y Trabajo: política de trabajo flexible
Vigente según las normativas locales
Actuamos por un Futuro Sostenible
Invertimos en el futuro a través de iniciativas sostenibles y ofreciendo planes financieros para cuidar a nuestros empleados a lo largo de sus vidas.
Sostenibilidad
- Iniciativas de Transporte Ecológico
- Acciones para alcanzar los objetivos de sostenibilidad de Dassault Systèmes (Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia)
Conviértete en Accionista de Dassault Systèmes: Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP). Ofrecemos a empleados en 23 países la oportunidad de convertirse en accionistas a través de ofertas regulares de acciones para empleados, demostrando el compromiso de Dassault Systèmes con el incremento de la participación y el sentido de pertenencia.
Vigente según las normativas locales
Nunca Dejamos de Crecer
Estamos comprometidos con el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades y aspiraciones de carrera de nuestros empleados en Dassault Systèmes.
Evolución y Desarrollo Profesional
- Programa de mentoría
- Aprendizaje continuo para todos y más de 8,500 contenidos de formación disponibles en nuestra 3DEXPERIENCE University
- Acceso a contenidos externos de aprendizaje online
- Diversos programas de desarrollo de liderazgo para empoderar a nuestra gente en su crecimiento profesional
- Oportunidades de movilidad internacional e interna
Vigente según las normativas locales
Somos una Comunidad Orgullosa
Creemos que la diversidad es uno de nuestros mayores activos y la clave para un mejor futuro.
Cultura Inclusiva
- Promoción de la Diversidad e Inclusión durante todo el año con momentos globales y acciones locales
- Programa global 3DS WIN (Iniciativa de Mujeres de Dassault Systèmes)
- Redes de empleados y comunidades
Reconocimiento y Recompensas
- Programa anual de reconocimiento mundial: ‘3DS INNOVATION Forwards’
- Recompensas por recomendaciones
Apoyo a la Comunidad Local: cuando corresponda localmente, días de voluntariado remunerados para retribuir a nuestras comunidades locales y contribuir a la sociedad.
Vigente según las normativas locales
¿Quieres conocernos mejor?
Inclusión y diversidad
Dassault Systèmes se esfuerza por crear equipos más inclusivos y diversos en todo el mundo.
Un objetivo claro
La innovación es esencial en Dassault Systèmes.
Aprendizaje y desarrollo
Sigue leyendo para descubrir qué hacemos para fomentar un entorno de aprendizaje dinámico y exhaustivo.