Ingénieur-e de développement full-stack H/F

France, 78, Vélizy-Villacoublay
正式工作
4/22/2024
538770

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables, capables d’harmoniser le produit, la nature et la vie. 

Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons. 

Poste à pourvoir en CDI et basé à Vélizy-Villacoublay (78)

Vos missions :

En tant que License Control Software Engineer, vous aurez pour responsabilité la conception, l’implémentation, la livraison et le support de solutions SaaS et On-Premise de contrôle des licences permettant aux 200 000 clients de Dassault Systèmes de rester en conformité avec leurs droits d’usage.

Vos solutions contribueront à protéger Dassault Systèmes du piratage informatique et d’autres menaces liées à la cybersécurité.

Vous participerez à la gestion des releases et des déploiements de l'application sur le cloud

Vous travaillerez étroitement avec les équipes R&D QA et support.

 

 

 

Vos qualifications : 

-    De formation bac+5 ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le développement logiciel
-    Vous maîtrisez les langages Java et le C++

-    Vous avez une bonne compréhension des patrons de conception (Design Patterns)
-    Vous êtes sensible à l’optimisation des performances
-    Vous avez une bonne capacité d’abstraction et le sens du détail
-    vous êtes autonome et rigoureux
-    Vous avez une bonne connaissance en architecture Cloud

-    Des connaissances en cryptographie est un plus

-    Votre niveau d'anglais est professionnel à l'oral comme à l'écrit

Nous rejoindre c'est aussi :

 

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

 

Principaux avantages et bénéfices :

 

·       Environnement multiculturel ;

·       Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salle de sport, conciergerie..)  ;

·       Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ;

·       Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc ;

Diversity statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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