公司

达索系统为企业和个人提供虚拟孪生体验,畅想可持续创新,实现产品、自然与生命的协调发展。

公司信息和业务概览

我们帮助客户充分应对世界上最严峻的挑战,这一切离不开我们最重要的资源:达索系统的员工。

23,811 名

全球员工

超过 350,000 家

企业客户

超过 194 个

全球办公地点

142 个

国家和地区

企业文化

走近达索

四十多年来,我们致力于帮助改善产品、流程以及人们的生活。

我们常说,我们的产品几乎触及人们生活的方方面面!我们通过 3DEXPERIENCE 平台虚拟孪生的强大力量来实现这一目标,赋能个人和企业以前所未有的全新方式开展创新。

达索系统的历史

我们的发展历程是从一家名不见经传的初创企业,成长为业务几乎遍及所有行业的跨国公司。

自 2020 年以来,我们一直在将自身关于无机世界的知识扩展到有机世界——从物体延伸到生命——以揭示尚未解开的复杂奥秘。但我们的旅程才刚刚开始。

达索系统领导力

作为可持续创新领域的全球领导者,我们有一支激励人心的高管团队,他们引领企业前行,以长期愿景为驱动力,致力于解决全球面临的重大挑战,帮助我们的客户实现运营方式的转型。

达索系统的价值观和责任

价值观

我们的核心价值观

我们的价值观由共同目标驱动,即对社会产生积极深远的影响。我们帮助人们建立一种思辨性思维,我们将其称之为 IFWE:“IF”指的是我们对探索新可能性的热情,“WE”指的是我们的信念,即通过将人们团结在一起,我们就可以实现积极的改变。

企业责任

可持续发展承诺

可持续发展是达索系统的核心价值观。我们坚信,虚拟世界是关键的赋能器,对实现循环经济所需的产品、流程和业务模式进行构想、设计和测试。

企业责任

多元化与包容性

我们坚信,员工是我们最宝贵的财富,我们希望每个人都能感受到被赋予的力量,从而能够全身心地投入到每天的工作中去。我们通过构筑多元化与包容性的五大支柱来践行这一目标,即性别、身份、自豪感、能力和传承。

企业责任

职业道德与合规性

追求合乎道德和可持续的发展是一项基本价值观,也是我们企业社会责任政策的支柱之一。我们建立了一种基于不同基本原则的文化和声誉,包括道德和合规治理体系以及员工意识的提高和培训。

关于我们的常见问题

查找达索系统的办公地点

Dassault Systèmes Paris Campus
达索系统巴黎园区 巴黎园区是一个连接超过 23,800 名员工的协作平台,展现了创新能力的力量。
Vélizy-Villacoublay
Dassault Systèmes Boston Campus
这座占地 27 英亩、屡获殊荣的园区位于 Waltham, Massachusetts,被誉为可持续创新的展示场所,使用 3D 创造逼真的体验,并获得了 LEED® 黄金级认证,表明了该公司对保护国家资源的承诺。
Waltham
Dassault Systèmes Shanghai Foxconn - Asia Headquarter
富士康大厦是上海第一座获得 LEED 铂金级认证的高层商务办公楼。这是一栋创新型智能建筑,坐拥江景,交通便利。内部设计布局灵活,为员工提供舒适的工作环境。
Pudong Xinqu

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