Une transformation profonde de la société est en cours, à une échelle sans précédent depuis la période de la Renaissance italienne et européenne. À l'époque, Gutenberg et l'imprimerie rendaient les livres, et par là même le savoir, accessibles à tous. Aujourd'hui, le nouveau livre, c'est l'Expérience. À travers elle, la Renaissance de l'Industrie révolutionne tous les secteurs de la société grâce à de nouvelles façons d'inventer, d'apprendre, de produire et de commercer.
Êtes-vous prêt à participer à cette Renaissance de l'Industrie ?
Nous vivons aujourd’hui une Renaissance globale de l'industrie, à l’échelle mondiale, qui combinent Réel et Virtuel, et permet de voir le monde, d'inventer, d'apprendre, de produire et de commercer. Les principaux contributeurs de ce changement ne seront pas ceux qui auront le plus automatisé leurs systèmes de production mais ceux qui auront accumulé un patrimoine de savoirs et de savoir-faire pour révéler et former les forces vives de demain, capables de résoudre les défis d'une planète en manque de solutions durables.
La Renaissance de l'Industrie
Des changements radicaux se produisent tout autour de nous. Des plateformes puissantes et pureplayers, sans bureaux physiques, tels qu'Amazon, Google, Alibaba et bien d'autres, sont devenues des acteurs à part entière dans l'industrie, inventant des véhicules autonomes et des assistants à activation vocale qui modifient radicalement notre mode de vie.
Dans les Fab Labs du monde entier, chacun peut créer un objet intelligent et connecté en quelques heures seulement. Les start-up Uber et Airbnb ont bouleversé des pans entiers de l'économie. Des entreprises établies et renommées comme Boeing se réinventent sans cesse, avec des modèles de gestion axés sur le service.
Dans l'ensemble, cette révolution n'est rien de moins qu'une Renaissance de l'Industrie, une transformation dans laquelle les mondes virtuels, hébergés sur des plateformes de collaboration et d'expérience virtuelles modélisent, prolongent et améliorent le monde réel en permettant pour la première fois, à tous, de simultanément imaginer, modéliser, simuler, concevoir, produire et contrôler des environnements totalement nouveaux.
Transformer l'invention, l'apprentissage, la production et le commerce
Les marqueurs d'une Renaissance de l'Industrie
De nouvelles catégories dans l'industrie
La Renaissance de l'industrie permet à de nouvelles catégories d'industriels de créer de nouvelles catégories de solutions destinées à de nouvelles catégories de clients. Des taxis aériens à l’étude des récoltes agricoles fondée sur les data, la puissance des mondes virtuels, créés et gérés sur des plateformes collaboratives digitales donne naissance à des modèles de gestion absolument inédits, proposant des expériences auparavant impossibles à des clients satisfaits.
La société slovaque AeroMobil, par exemple, enregistre déjà des précommandes pour une voiture volante à décollage vertical, une nouvelle catégorie de mobilité qui associe le meilleur de l'automobile et de l'aviation. Cette combinaison permet à son tour à l'entreprise d'attirer une toute nouvelle catégorie de clients : les pilotes automobiles, en proposant une expérience inédite auparavant réservée à quelques privilégiés, à savoir le transport aérien à la demande.
L'entreprise danoise de chaussures ECCO utilise sa plateforme d'expérience digitale pour produire des chaussures plus confortables et adaptées à la démarche de chacun, personnalisées et adaptées aux caractéristiques du pied du client en moins d'une heure. Cette expérience place ECCO au carrefour des industries de la mode (chaussures) et des sciences de la vie (orthèses) et ouvre les portes de nouveaux marchés destinés à un large panel de clients.
Le fabricant allemand d'équipements agricoles CLAAS utilise sa plateforme de réalité virtuelle pour créer un monde virtuel en ligne où les agriculteurs seront bientôt en mesure d'essayer de nouveaux appareils / engins tout en fournissant à l'entreprise des informations sur la future génération de produits. Après l'achat, des appareils connectés à l'IoT situés sur leurs moissonneuses-batteuses transmettent des données que CLAAS peut alors revendre à d'autres entreprises agricoles.
Savoirs et savoir-faire
Des savoirs et savoir-faire puissants et accessibles : voilà la nouvelle clé du succès, celle qui détermine la capacité des hommes à inventer des solutions novatrices et durables en réponse à des défis globaux, auparavant insurmontables / insolubles. Cette capacité à accéder aux savoirs et savoir-faire et à les appliquer à une vitesse éclair s'avère une nécessité pour survivre, et c'est précisément ce qu'offrent les mondes virtuels des plateformes d’expérience virtuelles et collaboratives.
Kreisel Electric, une startup d'électromobilité créée dans le but de concevoir des batteries pour les véhicules électriques, a identifié que cette industrie émergente avait besoin d'un ensemble motopropulseur optimisé pour les moteurs électriques. Kreisel s’est ainsi servie de sa plateforme d’expériences virtuelles pour rassembler un écosystème d’experts techniques internationaux pour collaborer sur la phase de conception.
Virtual Singapore est un jumeau virtuel scientifiquement exact qui reproduit l'état insulaire dans sa globalité. Les différentes agences nationales peuvent utiliser ce monde virtuel pour identifier et tirer profit des synergies entre leurs activités ou encore pour simplifier leurs interactions avec les citoyens.
A. Zahner se sert des plateformes d’expérience virtuelles collaboratives pour très précisément - planifier, fabriquer, et installer - des bâtiments à l'architecture extérieure complexe. « Avec les techniques du monde d’avant, il faudrait une éternité pour vérifier en permanence si telle ou telle forme satisfait les conditions structurelles ou matérielles nécessaires ou si l'on dispose des capacités de fabrication requises », explique son fondateur, Tom Zahner.
Les forces vives de demain
Les réussites du 20ème siècle ont reposé sur des bases non durables : une quantité limité de matières brutes exploitées, une quantité restreinte de savoirs et une économie cloisonnée en silos. Pour dépasser ces frontières, les entreprises de la Renaissance de l'Industrie du 21ème siècle utilisent les mondes virtuels des plateformes d’expérience collaboratives pour offrir à leurs employés un libre accès aux savoirs, aux savoir-faire et à des capacités de collaboration, dans le but d'imaginer, de tester, de créer et d’opérer des expériences holistiques, à la fois dans le monde réel et virtuel.
À Wichita, dans le Kansas, John Tomblin, Directeur Exécutif de l'Institut National Américain de Recherche Aéronautique de l'Université d'État de Wichita, a entendu un dirigeant dans le domaine de l'aérospatiale se plaindre du fait que son entreprise devait consacrer deux années entières à former de jeunes diplômés en ingénierie à la conception, l'ingénierie et la fabrication assistées par ordinateur. « Nous ne voulons plus y dédier notre temps », concluait-il. L'État de Wichita a répondu à ce problème en créant un programme d'enseignement basé sur la pratique pour former les étudiants à la plateforme 3DEXPERIENCE puis en les immergeant en situation de travail au sein de différents sites de construction aéronautique aux alentours de Wichita. « Il est question d'apprentissage appliqué à la conception 3D et à la maîtrise de logiciels de transformation digitale », explique John Tomblin.
Les consultants chinois en ingénierie de Yellow River forment leurs nouveaux collaborateurs en partageant le savoir des employés actuels pour qu'il soit réutilisé par leurs pairs, dès maintenant et à l'avenir, via sa plateforme 3DEXPERIENCE. « En codifiant les connaissances professionnelles sous forme de processus de conception spécifiques et en décomposant chaque bâtiment en éléments susceptibles d'être réassemblés sous une autre forme à travers des modèles d'ingénierie, les savoirs et savoir-faire en matière de construction peuvent être partagés et mis à jour en permanence sur la plateforme, explique Shunqun Yang, responsable de l'Académie d'ingénierie de l'entreprise. De cette manière, on évite la perte de savoirs et de savoir-faire liée au remplacement des salariés et on raccourcit la courbe d'apprentissage des nouveaux collaborateurs »
Six étapes pour trouver les compétences dont les entreprises ont besoin sur des marchés en mutation rapide
Dassault Systèmes : catalyseur et vecteur de la Renaissance de l'industrie
Aujourd'hui, le savoir est une Expérience. Dassault Systèmes, plus que quiconque, a fait en sorte de rendre ce nouvel environnement possible. Grâce à notre plateforme 3DEXPERIENCE ; 3DEXPERIENCE Marketplace ; notre réseau d'innovation ouverte d'incubateurs de startup 3DEXPERIENCE Lab et de Centres 3DEXPERIENCE ; notre rôle prépondérant dans la formation des forces vives de demain ; sans oublier 40 années de leadership dans la création de solutions multidisciplinaires et à échelle multiple en vue d'un futur durable, Dassault Systèmes est le premier catalyseur et vecteur mondial de la Renaissance de l'industrie.