Wir engagieren uns dafür, die Gesellschaft positiv zu beeinflussen.
Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft ein, in der wirklich bahnbrechende nachhaltige Innovationen erdacht und umgesetzt werden können. Wir sind überzeugt, dass wir durch die Bereitstellung virtueller Erlebnisse für Unternehmen und Organisationen Menschen in die Lage versetzen können, Lösungen zu entwickeln, die ihre Visionen zum Leben erwecken.
Nachhaltigkeit ist unsere oberste Priorität und unser wichtigstes Unternehmensziel
Die Zukunft eines gesunden Planeten setzt eine nachhaltige Wirtschaft voraus, getragen von Innovation und umfassender Zusammenarbeit. Virtuelle Plattformen bilden das Rückgrat für neue nachhaltige Konzepte, mit denen sich die größten Herausforderungen der Welt bewältigen lassen, denn sie bieten multidisziplinäre, ganzheitliche und integrative Innovationsansätze auf mehreren Ebenen.
Unser Nachhaltigkeitsversprechen
Nachhaltigkeit gehört zu den wichtigsten Leitwerten von Dassault Systèmes. Unsere Unternehmenskultur ist vor allem geprägt von unserem Engagement für Innovation und die positive Veränderung der Gesellschaft.
Die IFWE-Mentalität unseres Unternehmens bedeutet, dass wir den Status quo ständig in Frage stellen, um den menschlichen Fortschritt voranzutreiben. Wir fragen uns: Wie wird das Leben in zehn Jahren aussehen? Wie werden wir Waren produzieren? Wie werden wir reisen? Diese Fragen helfen uns, unsere zahlreichen Kunden zu unterstützen, die in ihrem Bereich (Robotik, Energie, Mobilität oder anderes)Pioniere sind.
Wir sind der festen Überzeugung, dass virtuelle Umgebungen eine wichtige Voraussetzung sind, um neue Produkte, Werkstoffe und Herstellungsverfahren zu entwerfen und zu testen, die für den gesellschaftlichen Fortschritt und eine nachhaltigere Wirtschaft von morgen erforderlich sind.
Positives bewirken
Wir sind im Bereich der Innovation tätig. Wir unterstützen Hersteller bei der Virtualisierung ihrer Abläufe, um die gemeinsame Nutzung von Daten und die Zusammenarbeit innerhalb ihres Unternehmens zu verbessern. Wir unterstützen die Entwicklung der Gesundheitsbranche hin zur Virtualisierung, damit gezieltere Präventions-, Behandlungs- und Nachsorgemaßnahmen für Menschen möglich werden. Wir arbeiten gemeinsam mit Stadtplanern an der Entwicklung der Stadt von morgen. In all diesen Bereichen helfen virtuelle Zwillinge unseren Kunden, in Echtzeit zu experimentieren und ihre Produkte und Prozesse zu verbessern. Wir sind stolz darauf, all jene zu unterstützen, die sich etwas einfallen lassen und innovativ sind, – unabhängig von Branche und Unternehmensgröße – und wir sind stolz darauf, dass wir seit mehr als 40 Jahren beobachten können, wie unsere Kunden die Welt verändern.
International aktiv
Dassault Systèmes unterstützt Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und Regionen der Welt dabei, Wissen und Know-how nutzbar zu machen. Durch unsere nachhaltigen Arbeitsmethoden und Lösungen setzen wir jeden Tag neue Maßstäbe, und wir bauen eine Belegschaft auf, die genauso denkt und dieses Ziel unterstützt.
Überzeugende Unternehmensethik
Eine ethische und nachhaltige Wachstumsstrategie gehört zu unseren Leitwerten und ist eine der Säulen unserer Corporate-Social-Responsibility-Richtlinie.
Die Einhaltung ethischer und internationaler Standards ist ein wichtiger Bestandteil des Handelns von Dassault Systèmes, wenn es darum geht „nachhaltige Innovationen zu entwickeln, die in der Lage sind, Produkte, Natur und Leben in Einklang zu bringen.”
Aufbau von inklusiveren und vielfältigeren Teams
Für uns sind unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital. Wir möchten, dass jeder das Gefühl hat, sich jeden Tag voll und ganz in die Arbeit einbringen zu können. Unser Ziel ist es, dass jeder unserer Mitarbeiter Stolz und Zugehörigkeit empfindet und sich für unsere Arbeit begeistert. Als ein Unternehmen, das den Wandels vorantreibt, nehmen wir die Verantwortung ernst, allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Teil einer harmonischen Belegschaft der Zukunft zu sein.
Unternehmensweit haben wir Richtlinien und Prozesse eingeführt, die Inklusion und Vielfalt fördern und sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen für seine berufliche Entwicklung erhält.
Zusammenarbeit für eine bessere Gesellschaft
La Fondation Dassault Systèmes engagiert sich aktiv für eine Veränderung der Lernkultur, indem sie Schulen, Universitäten, Forschungszentren, Museen und gemeinnützige Organisationen dabei unterstützt, die Grenzen des Wissens zu erweitern und die nächste Generation für Technik, Wissenschaft und digitale Technologie zu begeistern.
La Fondation hat es sich zur Aufgabe gemacht, zu einer besseren und kollaborativeren Gesellschaft beizutragen. Sie unterstützt die Entwicklung einer Wirtschaft, die auf kollektiver Intelligenz basiert und die Kraft von Erlebnissen nutzt, um Einfluss darauf zu nehmen, wie Menschen mit der sie umgebenden Welt interagieren und sie entdecken. Im Rahmen dieser Zielsetzung arbeitet die Stiftung aktiv daran, neue Wege für die Weitergabe von Know-how und die Umgestaltung von Lernmethoden zu gehen, damit neue Talente entdeckt und deren Träume verwirklicht werden können.
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Über unser Unternehmen
Wir sind im Innovationsgeschäft. Mit unseren einzigartigen Lösungen machen wir die Virtual Twin Experience für jeden erlebbar – auch für Sie!
Unsere Werte
Wir stützen uns auf mehrere Schlüsselwerte, die definieren, wer wir sind und wie wir unser Geschäft führen, damit wir Innovationen vorantreiben können, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
Rechtliche Hinweise
Lesen Sie die rechtlichen Hinweise und Richtlinien von Dassault Systèmes zu Themen wie Daten, Ethik, geistigem Eigentum und mehr.
Unsere Vision für nachhaltige Innovation
Wie Sie mit Virtual Twin-Technologien Ihre Produkte, Prozesse und sogar Geschäftsmodelle neu denken können, um radikal neue, nachhaltige Innovationen zu entwickeln.